Когда пора увольняться с работы?

Сидите за компьютером и бесцельно листаете страницы сайтов, шлете SMSки знакомым, выкладываете фото в соцсети – после отпуска эти действия закономерны и объяснимы. А если нет желания работать вообще? Если все надоело настолько, что хочется сбежать на край света? Или есть ощущение, что вы переросли свою работу и хочется чего-то нового и более сложного? По мнению бизнес-тренера Лаурена Зандеры, увольнение – очень сложный шаг на пути к будущему. Прежде чем решиться на него, нужно хорошо подумать, понять, почему вы хотите уйти в работы.
Итак, какими могут быть причины, которые говорят за увольнение?

Это чувство сильнее ощущения, что «понедельник – день тяжелый» и «утро добрым не бывает». Если вы ходите в офис через силу, то ваше время в компании истекло. Главное, не перепутать с мыслью: «Это не я плохой, а начальство». Помните, что если смените компанию, а недовольство останется, то, скорее всего, проблема в вас, а не в работе.

Помимо работы у человека есть дом, семья, друзья, хобби. Хорошо, если вы распределяете свое время так, что сил хватает на все. Но если вы отдаете работе львиную долю времени, она оказывает пагубное влияние на здоровье, то пора задуматься об увольнении.

Рутина губит жизнь, делает ее серой и унылой. Человек растет как профессионал, только если выйдет из зоны комфорта. Если у вас хорошая работа, устоявшиеся профессиональные отношения, великолепная должность, прислушайтесь внимательно к своим ощущениям: может, вы выросли, и пора двигаться дальше?

Работу нужно любить, а не просто ходить на нее из-за зарплаты. Карьеру создают быстрее те, кто душой радеет за дело компании. Если вы не видите в своей работе смысла, тогда да, нужно искать то, к чему будет лежать ваше сердце.

Одна из причин, почему люди долго работают на одном месте, – страх перед будущим. Они боятся менять свою жизнь. В этом случае следует понять, что не стоит бояться перемен. Страх не уйдет, пока не выставишь жизненные приоритеты и не выберешь путь.