В России компания обязана освобождать сотрудника, проходящего диспансеризацию, от работы с сохранением рабочего места и среднего заработка. Об этом 24 февраля сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

В ведомстве уточнили, что для медобследования работников в возрасте от 18 до 39 лет освобождение от работы предоставляется один раз в три года, а для тех, кто старше 40 лет — раз в год.

Предпенсионерам (за пять лет до выхода на пенсию) и работающим пенсионерам положено два рабочих дня один раз в год для этих целей.

Отмечается, что аналогичные правила распространяются на граждан, работающих удаленно.

В Минтруде также пояснили, как оформить день для прохождения диспансеризации.

Для этого необходимо написать заявление с просьбой освободить от работы для прохождения диспансеризации, заранее согласовать дату, пройти обследование, если это предусмотрено локальным актом, и предоставить подтверждение работодателю из медицинской организации.

Фото: «Парламентская газета»